人力资源

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作为大学移动重返校园,你可能有担心,你不会 能够返回到您的现场工作地点由于多种原因,包括, 包括但不限于,那把你的covid-19的高风险的健康状况, 育儿情况等高校和人力资源通过要工作 这些问题与您联系。请查看covid-19返回到人的工作异常 以下表格。如果你相信你有列出图表上的情形之一的, 请遵循下面的步骤进行操作。如果您有任何疑问,请发邮件 我们在 [电子邮件保护]

 

Symptom Checker 每日症状检查

 

covid-19返回到人的工作异常形式

 

因为我们的工作,共同推进校园和工作场所,我们已经创建了一个秘密 门户网站我们的员工报告自己的状态,如果他们有一个积极的covid-19的结果。  根据公共卫生法,要求员工通知其雇主 他们的积极状态。门户网站将提供人力资源的一份机密报告 并符合HIPAA法规遵从。请使用以下链接报告积极 covid 19测试。

 

报告正covid-19测试


ADA的住宿申请表


失业

ag体育官网平台开始意识到针对国家大规模欺诈的尝试 密歇根州的失业保险计划。  

没有发生过违约的ag体育官网平台的信息。大学 是已经针对犯罪企业众多密歇根雇主之一 申请使用个人信息被盗欺诈申请失业救济人数。这些欺诈 失业人数正在由联邦和州执法调查。该 大学与密歇根州失业保险的状态努力工作 局(UIA),以帮助识别和减轻欺诈活动。

当个人文件失业索赔的书面决定货币 信件邮寄给申请人。如果你收到这封信(UIA形成1575c) 你没有申请失业救济金,或窗体上的名称不 你的,你可能是身份盗窃的受害者。国际律师联合会已成立 网站报告身份盗窃。如果发生这种情况,立即通知UIA。如果你还没有申请失业 并接受支付卡失业,你可能是身份盗窃的受害者。 不激活或使用支付卡。  

如果你一直在领取失业由于被放置在休假由大学, 您可以从UIA收到“停止支付”的通知。如果您收到“停止支付” 对每UIA您的账户通知,详细的说明已通过电子邮件发送和邮寄 你如何提交其他识别信息,以便接收您的 好处。请回复此通知,并提供他们所请求的信息。 

如果你还没有被放置在休假由大学和要求来通过 在UIA雇主门户网站,我们会质疑这种说法,并报告要求为欺诈。

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